Présentation de la formation Sage Paie RH
- Analyse de la nouvelle interface
- Description des fonctionnalités propres à Sage paie i7
- Création et paramétrages du dossier :
- Paramètres de l’entreprise, exercice de paye
- Gestion des heures, notion de planning
- Gestion des congés payés, des RTT, du CPF
- Caisses de cotisations
- Nature de contrats
- Nature d’heures
- Listes et tables
Personnalisation (Exercices pratiques)
- Création du ou des établissement(s) (gestion multisociétés)
- Paramètres du plan de paie
- Mise en conformité du plan avec les conventions collectives
- Définition des constantes, rubriques et variables
- Bulletins modèles (création, application)
- Fiches de personnel : création et modification
- Modélisation comptable : comptes, ventilations, écritures
Traitements courants (Exercices pratiques)
- Entrée ou sortie de personnel
- Saisie des variables (heures supplémentaires, maladie, primes..)
- Calcul et édition des bulletins de salaire
- Gestion des acomptes et des paiements
- Duplicata de bulletins
- Traitement et validation
- Clôture intermédiaire et mensuelle, passation comptable
Les états (Exercices pratiques)
- Editions mensuelles (Livre de paie, état des absences)
- Editions périodiques : états des cotisations
- Contrôle avec les états de cumuls (rubriques et constantes)
- Archivage des données
Fonctions avancées (Exercices pratiques)
- Calcul des paies à l’envers
- Participation et épargne salariale
- Gestion de la formation (suivi et contrôle, DIF)
- Mise en place du Compte Personnel de Formation
- Gestion des titres restaurant
- AED
- Assistant de sortie des salariés
- Gestion des DUCS Urssaf, Arrco-Agirc, Prévoyance Elaboration et déclaration de la DADSU N4DS
- Etats CICE
- Lien avec le portail Sage Direct Déclarations
- Personnalisation des éditions
- Alertes et téléchargement des mises à jour sociales
- Clôture annuelle